دانلود پروژه پاورپوینت سرمایه فکری و اجتماعی

سازمانهای امروزی برای بقا و رشد نیاز به مزیت رقاتبی دارند.

شرکتها دیگر نمیتوانند از طریق متمایز سازی محصول با یکدیگر رقابت کنند.

عملکرد سازمانها دیگر وابسته به منابع ناملموس است.

در میان سرمایه های ناملموس (فکری) سرمایه انسانی منحصر بفرد یک مزیت است.

اصطلاح سرمایه به ثروت انباشته، به خصوص آنچه برای تولید ثروت بیشتر بکار میرود اطلاق میشود سرمایه موجودی پول متعلق به یک فرد یا موسسه است که ممکن است برای کسب درآمد سرمایه گذاری شود.

مفهوم سرمایه فکری

سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی ناملموس، دارایی فکری، دارایی انسانی، و دارایی زیر ساختاری است که سازمان را برای انجام وظایفش توانمند می سازد و بطور کلی سرمایه فکری عبارتست از تفاوت بین ارزش بازاری و ارزش دفتری دارایی های یک شرکت.

سرمایه انسانی

سرمایه انسانی نشان دهنده موجودی دانش افراد یک سازمان است کارکنان سرمایه فکری را از طریق شایستگی ، نگرش و چالاکی فکرشان ایجاد می کنند دارائی انسانی در یک سازمان شامل مهارت ها، تخصص، توانایی حل مساله و سبک های رهبری است.

اگر چه در یک سازمان یادگیرنده، کارکنان بعنوان مهمترین دارایی در نظر گرفته می شوند با این وجود آنها در تملک سازمان نیستند و مساله این است که آیا دانش جدید ایجاد شده توسط کارکنان، متعلق به سازمان است یا خیر؟