پروژه پاورپوینت سبک های جدید رهبری

این پروژه در زمینه سبک های جدید رهبری می باشد که در 43 اسلاید با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده و می تواند به عنوان سمینار درسهای مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

بخشهایی از متن پروژه

مقدمه :

اهمیت موضوع رهبری در سازمانها، باعث شد که اندیشمندان و محققان مدیریت در پی کشف ویژگی ها و خصوصیات رهبران موفق در سازمانها بر آیند و همواره در تلاش باشند تا مشخصات رهبر موفق را در سازمان ذکر کنند. در پی این تلاشها در دهه های اخیر مکاتب رهبری و نظریات متعددی در زمینه رهبری شکل گرفته و به جامعه علمی معرفی شده است.

رهبری

فرایند هدایت و اعمال نفوذ بر فعالیتهای گروه یا اعضای سازمان ، در جهت تامین اهداف می باشد ، این اثر می تواند منبع رسمی و سازمانی داشته باشد و یا به صورت غیررسمی به وجود آید. ...

تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان

این دو الزاما یکی نمی باشند گرچه ممکن است رهبری، مدیر هم باشد و بالعکس، ولی الزاما هر مدیری رهبر نیست. ...

سبک رهبری (leadership style)

سبک رهبری به عنوان الگویی رفتاری است که بیانگر صفات و خصوصیات رفتاری رهبران می باشد.

سبک رهبری نشان دهنده ی طرز تفکر، جهان بینی و شخصیت رهبران است.

سبک رهبری مدیران یکی از عوامل موثر، در افزایش کارایی، اثر بخشی و در نهایت بهره وری سازمانهاست.

الگوی رفتاری مناسب مدیر در هر سازمان باعث به وجود آمدن روحیه و انگیزش قوی در کارکنان و افزایش میزان رضایت آنان از شغل و حرفه خود می شود.

هیچ یک از رویکردهای رهبری را نمی توان فی نفسه صحیح یا ناصحیح پنداشت.

میتوان چنین انگاشت که سبک یا رویکرد رهبری خاصی مناسبت بیشتری برای موقعیت مشخصی داشته باشد.

نهایتا اینکه اثر بخشی به تناسب سبک رهبری مورد اتخاذ، با موقعیت مربوطه و پیروان، وابسته است.

فهرست مطالب پروژه

مقدمه

رهبری

تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان

تئوری های رهبری

تئوری های شخصیتی

تئوری رفتاری

تئوری اقتضایی(موقعیتی)

تئوری های نوین رهبری

رهبری فرهمند(کاریزما)

رهبری عملگرا

رهبری خدمتگذار

رهبری تحول گرا

سبک های رهبری

رهبری معنوی

رهبری توفیق گرا

رهبری وظیفه گرا

رهبری مشارکتی

رهبران حمایتی

رهبری دستوری(آمرانه)

سبک رهبری تفویض کننده اختیار

رهبری خدمتگذار

ویژگی های رهبران خدمتگذار

ویژگی های مکمل رهبری خدمتگذار

رهبری تحول گرا

نمودهای رهبری تحولی

ویژگی های رهبری تحول آفرین

پارامترهای رهبری تحول آفرین

تاثیر محیط بر سبک تحول آفرین

نتیجه گیری